ケアマネになるためには、介護福祉士や看護師の資格を取得して5年程度の日数が必要です。
未経験や無資格者の方がケアマネ試験を受ける場合、国が定めた手順を踏む必要があります。
2024年のケアマネ試験は10月に全国で一斉に行われ、合格発表は2ヶ月後の12月に行われます。
ケアマネ試験の合格率は低く、一回で合格するハードルは高いです。
現場での仕事を行いながら受験をする人がほとんどで、試験勉強に集中する時間を確保することは難しいです。
ケアマネ試験の申し込み時は5月からになるので、試験日までの期間は約半年になるので効率的に勉強する必要があります。
この記事では2024年のケアマネ試験の内容や勉強方法に関して詳しく解説していきます。
ケアマネ試験の合格率について
ケアマネ試験の合格率は年々、減少傾向にあります。
試験の難易度も過去に比べると難しくなっており、厚生労働省の発表している統計だと第一回目の統計は44%に比べ、昨年は21%です。
第一回と昨年の合格率は半分に下がっており、今の試験は難易度は高くなっていることがわかります。
今後もケアマネの専門性の期待は高まり続け、需要も増え続けることが予想されます。
2024年のケアマネ試験も難易度が高い傾向になると予想されるので、計画的に勉強していかなければなりません。
ケアマネ試験の合格が難しい理由
介護福祉士や看護師の仕事内容は、体力的にも精神的にも過酷な現場です。
仕事の内容によっては夜勤やシフトがバラバラになってしまい、定時で終わる仕事に比べて試験勉強時間をとることが難しいです。
特に2021年以降は一般業務に加えて、感染症対策にも気を配るようになり業務内容は増え続けています。
介護士や看護師は上記の内容から非常に忙しく、試験勉強のスケジュールも立てづらくモチベーションを維持することも大変です。
仕事が終わり、ケアマネ試験の問題集を広げて独学で勉強するのはメンタル的にもつらいと感じ勉強ができず、合格から遠ざかる人は多いです。
ケアマネ試験は年に一度しかないので、何度も落ちてしまうと自分のキャリアにも影響してしまいます。
仕事がつらくても、この年に絶対に合格すると決め、勉強スケジュールを組み立てておくことが大切です。
ケアマネ試験に早く合格するメリット
ケアマネ試験に出題される介護保険制度は、毎年のように改正され続けています。
合格率が低くなる原因の中に、制度が変わると出題の範囲や前年度の出題傾向とガラッと変わってしまうことが挙げられます。
制度が変わってしまうと新しい問題集を購入する必要もありますし、また新しく試験対策をしなければなりません。
受験者の多くは、落ちたあとまた新しく勉強し直さなければならないのでモチベーションが低下してしまいます。
このように毎年試験傾向が変わってしまうと、合格を諦めてしまう人が増えてしまっていることが現実です。
ダラダラと間伸びして何度も試験を受け直してしまうのは、時間がもったいないです。
早くに合格することで、キャリアアップやスキルアップにも繋がり給与もアップします。
受験理由などは人それぞれですが、ケアマネ試験には早くに受かることは介護業界では大きなメリットの一つです。
昨年からケアマネ試験者は増加している
2023年のケアマネ試験の受験者は5万6611人でした。
受験者数は4年連続で増加し、前回の試験より1500人ほど増えています。
合格者数は1万1844人で合格率は約21%で、過去で3番目に高い結果になっています。
前回の合格者より1500人ほど合格者数が増えましたが、現状のケアマネージャー不足の解消にはほど遠いです。
2024年のケアマネ試験の受験者数も増加すると思われますので、対策を練り試験に臨む必要があります。
ケアマネになるメリット
ケアマネ試験に合格するのは難しいですが資格を取得することで多くのメリットがあります。
下記ではケアマネになることで得られるメリットについて解説しています。
利用者さんの生活の質を上げることができる
ケアマネの業務がケアプランを作成して利用者様に介護サービスを提供することです。
自身が作成したケアプランで利用者さんやそのご家族の生活の質が向上した時にやりがいを感じることができます。
介護施設で働く居宅ケアマネは利用者さんから直接お礼を言われることもあるので、その時にケアマネになってよかったと感じる人も多いです。
体力的な負担が軽減される
ケアマネは事務の仕事が多いので介護士と比べると身体的な負担は少ないので、疲労は溜まりにくくなります。
介護職とケアマネ業務を兼務する場合は仕事量は増えてしまいますが、ケアマネのみの業務だと軽減されます。
介護士の仕事は身体的な負担が大きいので、ケアマネになることで年齢を重ねても長く続けることができます。
ケアマネになると給与が上がる
ケアマネは介護士の給料と比べると給与が高いです。
介護施設で働くには資格の有無は給与に大きく関わり、キャリアアップに繋がります。
ケアマネは専門性の高さが給料に反映され、介護士よりも給与は多いです。
高齢化が進み、ケアマネのニーズも高まっていくと今後の昇給の可能性も期待できます。
ケアマネに向いている人の特徴
介護士として求められているものは行動力やコミュニケーション能力が求められます。
ケアマネには介護士としての求められているものにマルチタスク能力が必須です。
ケアマネの業務は種類の作成や利用者様との面談など、タイムスケジュールが密の状態で業務をします。
移動時間や場所の制約もある中で、優先順位をつけたり、複数の業務を同時に進行させたりしないといけません。
ケアマネ試験を受ける前には自信がなくても、のちに身につけられることができる能力なので心配しなくても大丈夫です。
自信は仕事をこなす中で徐々につけていきましょう。
2024年のケアマネ試験は10月！計画的に勉強をしていく必要がある
2023年のケアマネ試験の合格率は21%で受験者数は増加傾向にありますが、合格率は低いです。
高齢化社会が進むにつれて、介護保険制度が年々改定され続けているので覚えることも増え続けます。
試験に落ちてしまうと、翌年もモチベーションを維持するのは大変なので、早くに合格する必要があります。
2024年のケアマネ試験は毎年10月にあり、申し込みは5月頃にあるので早めに準備しておくことが大切です。
試験に関する案内は各都道府県のホームページや職場の介護施設で調べることができます。
もし、気になることがあれば職場の上司や公式のホームページで調べておきましょう。
